Je m’inspire d’un article de Sylviane Cannio pour vous partager un morceau de mon expérience de coach.
Après avoir fait des études d‘ingénieur civil et d’économie, je travaille comme manager pour de grandes entreprises.
– J’accompagne mes équipes en les encourageant, en leur montrant qu’ils savent faire, qu’ils ont le talent dont ils ont besoin !
– Pour avancer dans cette voie, le partage des savoirs, leurs savoirs, c’est ce qu’il y a de mieux.
A la fin des années 2010, j’entends parler de l’Analyse Transactionnelle et du coaching.
Je prends donc mes dispositions pour me certifier en Analyse Transactionnelle et me former au coaching. Je crée, avec des collègues coach, “La maison du coaching” pour ne pas me retrouver seul, pour appliquer un code éthique commun et profiter d’une pratique encadrée.
« Un coach doit se faire superviser tout au long de sa carrière«
Coaching d’entreprise, professionnel ou coaching de particuliers, je ne vois pas une grande différence.
C’est aussi coacher l’humain. Réussir à débloquer un problème de confiance en soi quand on est face au public.
Cela aide le professionnel mais aussi la personne dans sa vie de tous les jours, qui retrouve beaucoup plus de confiance en soi« .